채용공고
국립재활원 간호직공무원 경력경쟁채용시험 공고
- 등록자 :관리자
- 담당부서 :
- 전화번호 :02 -901 -1537
- 등록일 :2020-04-16
[국립재활원 공고 제2020 – 35호]
2020년 국립재활원 간호직공무원 경력경쟁채용시험 공고
공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고합니다.
2020년 4월 16일
국립재활원장
1. 채용분야 및 직급
| 채용 직무분야 | 직급 | 인원 | 담당직무 내용 (근무예정부서) |
|---|---|---|---|
| 간호사 | 간호서기(8급) | 7명 | 환자 간호업무 (3교대 근무) (재활병원부 간호과) |
2. 근거 법령
- 국가공무원법 제28조 제2항 제2호
- 공무원임용시험령 제27조, 제29조 제1항 제1호
- 책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 제19조
3. 응시자격 요건
가. 공통사항 [판단기준일 : 최종(면접)시험 예정일 ]
나. 응시 자격요건
| 채용 직급 | 응시자격 요건 |
|---|---|
| 간호서기 | < 필수요건 > 간호사 면허증 소지자 |
| 우대사항 | - 간호사 근무경력1) - 전문간호사 자격증 소지자 - 봉사실적 시간2) |
응시자격에 대한 면허증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단하며, 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 판단
- 의료법 제3조의2 병원급 이상의 의료기관에서 간호사로 근무 경력자(간호사면허증 취득후부터 인정)
- 봉사실적 시간
- - 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr) 또는 사회복지 인증관리사이트(www.vms.or.kr)에서
- - 발급받은 증명서서에 한함 (최대30시간)
- - 최근 실적인정 (2017.1.1.~공고전, 면허증 취득후부터 인정)
- 가산점 적용(서류전형에 해당)
- - 취업지원 대상자 가산점 비율 : 만점의 10% 또는 5%(하나의 가점만 적용)
- - 가산점 적용 기준
4. 시험방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
나. 제2차 시험 : 면접시험
5. 시험일정
| 구 분 | 일 정 | 내 용 |
|---|---|---|
| 시험 계획 공고 | 2020. 4. 16(목) ~ 4. 27(월) | ∘ 나라일터(인사혁신처) ∘ 보건복지부·국립재활원 홈페이지 등 |
| 응시원서 접수 | 2020. 4. 23(목) ~ 4. 27(월) | ∘ 국립재활원 총무과 서무계 ※ 방문 및 우편접수(마감일 소인분까지 유효함) |
| 서류전형 합격자 발표(예정) | 2020. 5. 12(화) | ∘ 국립재활원 홈페이지 게재 |
| 면접시험(예정) | 2020. 5. 22(금) | ∘ 국립재활원 홈페이지 게재 |
| 최종 합격자발표(예정) | 2020. 5. 29(금)예정 | ∘ 국립재활원 홈페이지 게재 |
코로나19 상황, 기관사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 일정 변경될 수 있음.
6. 응시원서 접수 및 관련서류 제출
7. 응시원서 접수 및 관련서류 제출
(제출서류를 제출목록 순으로 편철하여 제출)
가. 응시원서 1부
- 정부수입인지(우체국판매) : 응시원서에 부착, 전자수입인지 첨부 가능
* 응시직급별 인지금액(8ㆍ9급 공무원 : 5천원) - 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부
나. 이력서 및 자기소개서1부, 직무수행계획서 1부
다. 간호사 면허증 사본 1부
라. 경력(재직)증명서 사본 1부
(의료법 제3조의 2 병원급 이상의 의료기관에서 간호사로 근무한 실무경력)
이력서상 기재한 내용과 일치하게 재직(경력)증명서를 제출 할 것
경력사항은 면허증 취득이후부터 인정
재직(경력)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 직급 또는 담당업무 등을 판단할 수 있도록 기재 요청
재직(경력)증명서가 불분명할 경우에는 증명할 수 있는 소명자료 제출하고 , 통상적인 근무시간 (1일 8시간)이 아닌 경우에는 주당 근무시간을 명시하여 제출 요청함, 미제출시 불인정 될 수있음
제출된 서류는 사실과 다르거나 위ㆍ변조된 경우 「공무원임용시험령」제51조에 따라 당해 시험의 합격을 취소하고, 5년간 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지 (임용 전 제출한 서류의 자격요건, 경력, 면허 등 여부에 대한 사항 전력조회 실시함)
마. 전문 간호사 자격증 사본 1부(해당자 제출)
바. 봉사실적 시간
- 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr) 또는 사회복지 인증관리사이트(www.vms.or.kr)에서 발급받은 증명서서에 한함 (최대30시간)
- 최근 실적인정 (2017.1.1.~공고전, 면허증 취득후부터 인정)
사. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자 제출)
아. 병적증명서 1부(남자의 경우)
자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
차. 개인정보보호동의서 1부.
8. 유의사항
가. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있음
나. 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 채용신체검사 등을 마친 후 임용 예정
다. 공무원 채용신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우 임용될 수 없음
라. 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 임용을 취소 할 수 있음
마. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 차순위자를 추가 합격자로 결정
사. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 ※ 기타 자세한 사항은 총무과(02-901-1537)로 문의
아. 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.
| 임용예정기관명 | 근무예정부서 |
|---|---|
| 국립재활원 | 간호과 |
| 주요업무 | ○ 병동 및 외래환자 간호(3교대) ○ 환자 및 보호자 상담, 교육, 치료적 간호활동 ○ 병실 치료 환경 유지 및 관리에 관한 사항 | |||
|---|---|---|---|---|
| 필요역량 | ○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬별 역량) 전문지식, 분석력, 전략적 사고력, 창의력 | |||
| 필요지식 | ○ 환자 간호에 대한 지식 ○ 재활환자에 대한 이해 및 재활간호에 대한 지식 ○ 병실 내 감염관리 및 감염예방에 관한 지식 ○ 환자안전에 대한 지식 | |||
| 응시 자격 요건 | 자 격 요 건 | |||
| 자격 | ○ 간호사면허증 소지자 | |||
| 우대요건 | ○ 간호사 근무경력 ○ 전문간호사 자격증 소지자 ○ 봉사실적 시간 | |||