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제목 국립재활원 재활연구소 연구원(무기계약근로자) 채용 공고
담당자 관리자 등록일 2019-01-09
공고마감일 2019-01-18 연락처 02-901-1937
첨부파일 hwp 파일 국립재활원 재활연구소 연구원(무기계약근로자) 채용 공고.hwp

[국립재활원 공고 제2019 - 5호]

국립재활원 재활연구소 연구원(무기계약근로자) 채용 공고

국립재활원 재활연구소에서 근무할 연구원(무기계약근로자)을 아래와 같이 모집 하오니 재활연구 및 장애인 복지에 관심이 있는 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.

2019년 1월 9일

국립재활원장

  1. 채용분야 및 자격조건
    • 채용분야 및 자격조건
      부서 직종 지격조건 담당업무 채용
      예정인원
      임상재활 연구과 박사급연구원 또는 석사급연구원 의학, 보건학, 물리치료학, 작업치료학 전공자로서,
      - [박사급연구원] 해당분야 박사 학위 소지자
      - [석사급연구원] 해당분야 석사 학위 소지자
      ※ 2019년 2월 학위 취득예정자 포함
      ※ 재활연구 및 임상치료 경험자 우대
      ※ 동작분석 장비 사용 경험자 우대
      장애인 재활 연구(R&D 내부연구과제 연구 수행) 2명
    • 채용인원 : 총2명
    • 응시자격
      • 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
      • 우대조건
        • 채용분야별 우대사항 해당자
        • 장애인 / 북한이탈주민
        • 국민기초생활 수급자 (다만, 접수마감일 현재 수급자로 유효하게 등록된 자라야 함)
  2. 근무조건
    • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(08:30~17:30)
    • 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
    • 보수수준 (원천징수 전 금액, `18년 기준)
      • 박사급연구원 : 2,420,700원/월
      • 석사급연구원 : 2,005,500원/월
    • 상기 보수 수준은 2018년도 1호봉 기준으로 산정된 금액으로 보수 기준은 매년 수립되며, 군경력에 따라 보수 수준이 변경될 수 있음
    • 시간외근무수당, 명절(설, 추석) 휴가비 별도 지급
  3. 심사방법 및 일정(예정)
    • 1차 심사 : 서류전형
      • 서류전형 선발기준에 따라 심사하여 자격조건 충족시 모두 합격 처리
      • 다만, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 초과인 경우 고득점자 순으로 순위를 결정하고 채용예정인원의 5배수까지로 합격자수를 제한할 수 있음
      • 서류전형 합격자 발표 : 2019. 1. 22.(화),개별통지(오기 정정)
    • 2차 심사 : 면접시험
      • 면접시험 일정 : 2019. 1. 23.(수)
      • 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 심사
    • 최종합격자 발표 : 2019. 1. 24.(목), 개별통지
    • 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자를 합격자로 선발하거나 채용 절차 다시 추진
    • 사정에 따라 일정 변경될 수 있음
  4. 공고 및 원서제출
    • 기간: 2019. 1. 9.(수) 09:00 ~ 1. 18.(금) 17:30
    • 공고 장소: 대한민국공무원되기(인사혁신처) 및 우리 원 홈페이지
    • 원서접수 장소: 국립재활원 재활연구소 406호
    • 원서접수 방법: 직접 제출하거나 우편으로 제출
    • 비고
      • 우편제출시 2019. 1. 18. 17:30까지 도착되어야 함.
      • (01022) 서울특별시 강북구 삼각산로 58 국립재활원 재활연구소 406호 인사담당자 앞
      • 문의전화 번호: 02-901-1937
      • 응시원서, 자기소개서는 국립재활원 홈페이지(www.nrc.go.kr) 및 인사혁신처 대한민국공무원 되기(http://injae.go.kr)에서 내려 받아 사용 가능
  5. 제출서류
    • 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부 [별지1 서식]
    • 개인정보 수집,이용 동의서 [별지 2 서식]
    • 대학 이상 학력 학위취득(예정)증명서(졸업증명서) 각 1부
    • 대학 이상 학력 성적증명서 각 1부
    • 경력(재직) 증명서 각 1부(반드시 전공업무와 근무기간이 명확히 명시되도록 기재)
    • 영어능력시험성적표 1부(해당자에 한함)
    • 병적증명서 또는 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 1부(해당자에 한함)
    • 취업보호대상자증명서(해당자에 한함) 및 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함)
    • 북한이탈주민등록확인서 1부(해당자에 한함)
    • 증명서 미제출시 서류심사 점수 미반영
    • 면허증, 자격증, 주민등록초본 등 제출서류에 기재된 주민등록번호의 뒷자리번호는보이지 않게 해서 제출해 주시기 바람.
      예)1234567-xxxxxxx
  6. 유의사항
    • 제출방법 미준수하거나 소정 양식 미사용시 원서를 접수하지 않음
    • * 정확한 응시분야가 미기재된 원서는 접수하지 않음
    • 응시원서 등의 구비서류에 허위기재 또는 기재착오, 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임
    • 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없음
    • 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
    • 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
    • 최종합격자 통보 후 채용 신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.
    • 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자를 합격자로 선발하거나 채용 절차를 다시 추진할 수 있음
    • 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경공고 후 시행 예정
    • 합격자 발표일 이후 15일 이내에 응시자(합격자 제외)가 채용서류의 반환을 서면 혹은 전자적 방법으로 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환함
    • 채용서류 반환은 등기 발송으로 하며 비용은 수취인 부담으로 함
    • 서류 반환 청구에 대비하여 15일간 채용서류를 보관하며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [공공기록물 관리에 관한 법률] 및 [개인정보 보호법]에 따라 개인정보 수집동의서에 명시된 기간 동안 보관 후 채용서류를 파기함
    • 천재지변이나 그 밖에 우리 원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 국립재활원은 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄
    • 기타 자세한 사항은 국립재활원 재활연구소(☎ 02-901-1937) 문의

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