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제목 국립재활원 약제과 기간제근로자(행정보조원) 채용 공고
담당자 하영주 등록일 2017-06-14
공고마감일 2017-06-23 연락처 02-901-1681
첨부파일 hwp 파일 국립재활원 약제과 기간제근로자(행정보조원) 채용 공고.hwp

[국립재활원 공고 제2017-71호]

국립재활원 기간제근로자(행정보조원) 채용 공고

국립재활원 재활병원부 약제과에서 기간제근로자(행정보조원)를다음과 같이 공고 하오니,관심 있는 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.

2017년 6월 14일

국립재활원장

  1. 채용직종, 자격조건 및 채용인원
    채용분야 및 선발예정인원
    부서 직종 채용인원 담당업무 자격조건
    약제과 행정 보조원 1명 조제보조 등 약무보조업무 - 학력, 성별 제한 없음
    - 연령 : 제한 없음
    * 조제보조 등 약무보조업무 경험자 우대
  2. 응시자격
    • 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유에 해당되거나(적용기준일 : 면접시험 최종일) 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음
    • 남자의 경우 면접시험 기준일 현재 병역을 필한 자 또는 면제자
    • 응시연령은 18세이상(1999.12.31.이전 출생자)
    • 우대조건
      • 조제보조 등 약무보조업무 경험자 우대(병원약국 및 약국 조제보조업무 경력자)
      • 워드프로세서, 엑셀, 포토샵 등 운용 가능자
      • 국민기초생활보장법 제2조제2호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자, 새터민,장애인복지법에 의한 장애인 우대(다만, 접수마감일 현재 수급자로 유효하게 등록된 자여야 함)
  3. 근무조건
    • 계약기간 : 채용일부터 ~ 2017. 12. 31.
    • 정부예산 여건 및 업무수행실적에 따라 2018년도 계약기간 연장 가능
    • 근무부서 : 약제과
    • 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(08:30~17:30)
    • 보수수준 : 1,686,670원/월 (원천징수전 금액)
  4. 전형방법
    • 가.1차 심사 : 서류 전형
      • 응시서류를 심사하여 채용인원의 3~5배수 선발
      • 심사기준 : 직무수행능력 및 적합성 심사
    • 나.2차 심사 : 면접 전형
      • 면접시험은 1차 서류심사 합격자를 대상으로 심사
      • 심사기준 : 직무능력, 업무수행태도, 채용분야와의 적합성 등 종합평가
    • 다. 최종합격자 결정
      • 면접시험평가 순위에 따라 합격자 결정
      • 최종합격자에 대하여 범죄경력등 확인 후 우리원에서 정한 기간 내에 근로계약을 체결하되, 동 기간 내에 채용 포기 의사를 통보(전화 연락 및 포기서 제출 등)하거나 근로계약을 체결하지 아니하면 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리
    • * 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자를 합격자로 선발하거나채용 절차 다시 추진
  5. 채용일정(안)
    시험일정
    단계 일정 방법
    시험 공고 2017. 6. 14.(수) ~ 6. 23.(금) 국립재활원 홈페이지
    원서 접수 2017. 6. 14.(수) ~ 6. 23.(금)) (09:00 ~17:00), 토,공휴일 제외 방문접수 또는 우편접수(국립재활원 약제과)
    1차 서류전형 합격자 발표 2017. 6. 26.(월) 합격자에 한하여 개별통지(유선)
    2차 면접시험 2017. 6. 29.(목) -
    최종 합격자발표 2017. 6. 30.(금) 합격자에 한하여 개별통지(유선)
  6. 응시원서 접수
    • - 접수기간 : 2017. 6. 14.(수) ~ 6. 23.(금) 17:00
    • - 접수처 : 국립재활원 신관 1층 약제과 (Tel 02-901-1681~2)
      (우편번호 01022) 서울특별시 강북구 삼각산로 58 [국립재활원 약제과]
    • - 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수
      • 방문접수는 접수기간 중 09:00~17:00(12:00~13:00 제외) 접수 가능 (토요일, 공휴일 제외)
      • 등기우편접수는 2017. 6. 23.(금) 17:00까지 도착분에 한함
      • 등기우편 접수자는 6. 23.(금) 17:00까지서류 도착여부 확인 전화 요망
      • 등기우편 발송시, 봉투 겉면에 응시원서서류 표시 요망
      • 예) 응시원서(약제과 행정보조원 담당업무) 재중
  7. 제출서류
    • 가. 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부 <별지 1, 별지 2 서식>
      • 연락처(휴대폰 등) 반드시 기재요망,
      • 6월 이내에 촬영한 반명함판 칼라사진(3㎝×4㎝, 동일원판) 2매를 응시원서에붙임(스캔, 복사는 안됨)
    • 나. 경력(재직)증명서 1부(해당자)(원본)
    • 다. 최종학력 졸업증명서(원본) 1부
    • 라. 면허 또는 자격증 사본 1부(해당자)
    • * 자격증 원본은 면접시험 당일 지참
    • 마. 기초생활수급자 등 우대에 필요한 증빙서류 1부(해당자)(원본)
    • 바. 남자의 경우 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부
    • 사. 개인정보 수집?이용 동의서 1부 <별지 3 서식>
    • * 해당 개인정보 수집·이용 동의란에 동의여부를 표시하여 제출
    • * 면허증, 자격증 등 제출서류에 기재된 주민등록번호의 뒷자리번호는보이지 않게 해서 제출해 주시기 바람
    • 예)1234567-xxxxxxx
  8. 유의사항
    • 가. 응시원서 등의 구비서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
    • 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람
    • 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
    • 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하는 경우에는 서류전형을 실시하지 않고, 시험실시일정을 조정하고 접수기간을연장하고 추가 접수할 수 있음
    • 마. 면접시험결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
    • 바. 최종합격자 통보 후 채용 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가있을 경우에는 합격을 취소함
    • 사. 최종합격자 발표일 이후 15일 이내에 응시자(합격자 제외)가 본인의 제출서류의 반환을 서면 혹은 전자적 방법으로 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환함
    • 아. 채용서류 반환은 등기 발송으로 하며 비용은 수취인 부담으로 함
    • 자. 서류 반환 청구에 대비하여 15일간 채용서류를 보관하며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 [공공기록물 관리에 관한 법률] 및 [개인정보 보호법]에 따라 개인정보 수집동의서에 명시된 기간 동안 보관 후 채용서류를 파기함
    • 차. 천재지변이나 그 밖에 우리 원의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 국립재활원은 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄
    • 카. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행 예정
    • 타. 기타 의문사항은 국립재활원 약제과(Tel 02-901-1681~2)에 문의